EHPAD

Depuis la loi du 2 Janvier 2002-2 rénovant de l’action sociale et médico-sociale, chaque établissement Médico-Social doit élaborer un projet de service qui définit ses objectifs, notamment en matière :
  de coordination,
  de coopération,
  d’évaluation des activités,
  de la qualité des prestations,
  ainsi que des modalités d’organisation et de fonctionnement.
Ce projet est établi pour une durée maximale de 5 ans après consultation du CVS et du CDU.
Il définit les missions, les orientations et les valeurs sur lesquelles les professionnels vont s’appuyer dans leurs actions quotidiennes.

Le but du projet de service est de mettre en œuvre les différentes actions proposées dans le Projet d’Etablissement et d’en décliner des objectifs, des axes d’amélioration.
Les professionnels ont été invités à travailler le projet de service pour créer une dynamique de travail, exposer leurs compétences et leurs idées pour le bon fonctionnement du service.
Il est donc important de donner du sens à notre travail, d’assurer une qualité et une sécurité des soins.

Tout d’abord, nous tenons à préciser que chaque Résident entrant dans ce Pavillon doit être accueilli avec respect, empathie et bienveillance. Nous tenons à apporter à chaque personne, visiteur, famille… une attention toute particulière afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de toutes et tous.

- Pavillon des Montagnons, situé à gauche de l’entrée du Centre Hospitalier.
C’est un bâtiment qui a été construit entre 1993 et 1995.
Aujourd’hui, nous parlons d’EHPAD (Etablissement d’hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes).
Il s’agit d’un lieu de vie accueillant les personnes âgées en chambre individuelle ou double et proposant une aide dans les actes de la vie quotidienne mais aussi lorsque des soins médicaux sont nécessaires.
Cette structure propose aussi de nombreux services comme la restauration, la blanchisserie et aussi des animations.
Ce bâtiment contient 2 étages :
 Au rez-de-chaussée : vous pourrez visiter un PASA (Pôle d’Activités et de soins Adaptés), un Accueil de Jour.
Ensuite, toujours à ce même niveau, il y une chapelle. Une célébration a lieu tous les vendredis à 16h15.
Vous trouverez également le bureau du psychologue, le bureau des animatrices, une salle de réunion.
Ensuite, une grande salle appelée « Salle de l’autonomie », permet de faire des animations en semaine et parfois le samedi après-midi, des activités sportives, des lotos, des salons de thé…

  Au 1er étage : sont disposés 26 chambres avec parfois des balcons. Nous avons 4 chambres doubles et 22 chambres individuelles, une salle de soin, un bureau du cadre, 2 salles à manger, 2 espaces pour les ordinateurs et différents locaux pour entreposer tout le matériel qui nous entourent dans notre travail (local ménager/local lingerie...)
Puis de nouveau en reprenant l’ascenseur ou les escaliers (ça fait du sport !!!), vous arrivez au deuxième étage.
  Au 2ème étage : il y a également 28 chambres avec balcons ou non, dont 4 chambres doubles, parfois vu sur la belle ville de Morteau, Montlebon….Se trouve également une grande salle à manger, une salle du personnel, deux espaces pour les ordinateurs puis différents locaux pour notre matériel. Vous pourrez également avoir un bain détente avec musique, lumière tamisée et bain à remous.
Au total, 62 Résidents sont accueillis dans un cadre vitré, dans des espaces aménagés de recoin avec des meubles, des sièges et des fauteuils de couleur chaude. L’équipe de bio-nettoyage intervient quotidiennement pour le nettoyage des sols et de ces espaces.

Toutes les interventions des professionnels dans l‘Etablissement sont riches, pluridisciplinaires et transversales.
Elles permettent le bon fonctionnement du service et un cadre de vie important pour toutes et tous.
Pour la bonne réalisation des soins, des moyens matériels sont mis à disposition du personnel et des Résidents, comme le lève-malade, le verticalisateur, les fauteuils roulants, les déambulateurs, les chaises percées, les bassines et urinaux, les lits médicalisés, les matelas à air…Des formations en interne sont faites afin d’utiliser à bon escient ce type de matériel.

Ensuite, vous pouvez accéder aux espaces extérieures devant le Centre Hospitalier et également, derrière le bâtiment qui est aménagé d’une tonnelle, de bancs….
Pour s’inscrire encore plus dans une démarche de bienveillance et de respect des bonnes pratiques, pour répondre aux principes de respect de la personne, de son intimité et de sa singularité, il est important de noter que le fonctionnement du service est entouré d’autres professionnels, d’autres équipes et diverses associations de bénévoles.
Nous citerons des associations comme l’Age d’Or, La croix rouge, l’Entr’aide, l’Aumônerie……..qui interviennent de façon régulière dans l’Etablissement par l’intermédiaire d’activités, d’animations….
D’autres associations comme JALMALV font un lien avec les équipes soignantes.
Des interventions sur demande des familles peuvent être réalisées par différents intervenants comme des podologues libéraux, des coiffeuses ou des dentistes.
Des stagiaires des différentes écoles (IFSI, IRTS…) et de tous horizons viennent parfaire leurs savoirs et savoirs faire et apprendre un maximum de choses au niveau des soins comme au niveau des animations. Des rencontres régulières avec les tuteurs de formation permettent des échanges riches et pertinents.
De plus, des réunions diverses existent afin que la communication soit donnée. Pour cela, à l’accueil des Résidents nous délivrons un livret d’accueil, un contrat de séjour et un règlement de fonctionnement. Et puis, d’autres réunions d’instances sont programmées.
N’hésitez pas à demander de plus amples renseignements auprès des professionnels.